二二復制-鏈動分銷2+1小程序是什么，如何運作的，今天小編就帶大家了解一下：

    一、二二復制-鏈動分銷2+1小程序級別劃分
    二二復制-鏈動分銷2+1小程序主要分為粉絲、代理和老板三大級別，每個級別需要完成的任務不同，獲得獎勵也有區(qū)別。
    1.產品套盒價
    購買該產品時，需要進行付費，現(xiàn)在價格：499元一套，粉絲購買該產品服務之后，即可擁有“代理”身份，代理完成平臺交定的任務后可獲得獎勵，同時代理如果能夠發(fā)展兩位代理，即可擁有“老板”身份。
    2.分潤模式
    一般來說，成為代理的用戶，如果推薦一人使用商品就能收到100元的獎勵，當然如果用戶的身份是老板的話，發(fā)展一人則能獲得300元。
    3.分潤場景
    主要分為直接推薦和間接推薦：
    （1）間接推薦
    比如代理B推薦用戶C購買價值499元的產品套餐，用戶C購買完成后，就會擁有代理的身份，即代理C，這時，代理B就能獲得100元的獎勵，而發(fā)展代理B的老板A則可以收到200元的獎勵。
    （2）直接推薦
    如果上面提到的用戶C是由老板A直接發(fā)展的，那么同樣的在用戶C獲得代理身份的同時，老板A就會收到300元的獎勵。
    4.成為老板
    代理B想要成為老板，需要發(fā)展兩個用戶成為代理，比如用戶C和D，如果這兩位用戶都購買了產品套餐，代理B就能升級成為老板B，而相應的為補償同級別的老板A，老板B要將代理C和D劃給老板A。
    5.老板平級獎劃分
    （1）代理B成為老板B后，老板A可以獲得老板B的平級獎。
    （2）代理B成為老板B后，代理C和D將成為老板A的下屬，賺取的傭金也歸老板A。
    （3）代理B成為老板B后，發(fā)展的其他分銷鏈路的傭金將不再分給老板A，直接歸自己所有。
    （4）如果代理C和代理D成為老板后，老板B可以獲得他們的平級獎，而這兩人發(fā)展的其他代理會歸給老板A。
    （5）如果代理D先代理C一步成為了老板，老板D的平級獎將會給到老板B，而老板C的平級獎則會給老板D。
    6.輔導津貼
    （1）老板B發(fā)展代理C和D時，一般會獲得200元的推薦傭金，但是平臺在前期會將其中的20%作為輔導津貼，也就是只發(fā)給用戶160元的傭金，但是當代理C和D升級成為老板后，這份輔導津貼會補給老板B。
    二、零售區(qū)板塊按照正常關系鏈路進行極差分潤
    不同于二二復制體系，零售區(qū)塊的分潤模式的傭金是不考慮老板A的，也就是說，當代理C在商城內購買物品后，里面的傭金獎勵會直接給到發(fā)展代理C的老板B，而老板A是沒有獎勵的。